
U kunt de brochure Beloningsmanagement als pdf-bestand downloaden
(676 Kb) of een gedrukt exemplaar bestellen door het formulier in te vullen.
Beloningsmanagement is de wijze waarop een organisatie omgaat met de relatie tussen prestaties en beloning van haar mensen. Een gedegen en objectief beloningsbeleid vormt de basis voor een solide HRM-beleid. BuitenhekPlus legt die relatie met HRM. Uit ervaring weten wij dat de kwaliteit van beloningsmanagement bijdraagt tot het succes van uw organisatie.
Beloningsmanagement is veelzijdig. Het gaat over de manier waarop organisaties prestaties benoemen en functies inrichten en beschrijven. Het gaat ook over de methode waarmee organisaties hun functies waarderen en rangschikken. En over marktconformiteit bij de inrichting van het loongebouw of de salarisstructuur en de wijze waarop met flexibele beloningsvormen wordt omgegaan. BuitenhekPlus beheerst dit spectrum als geen ander. Wij weten ook hoe gevoelig beloning en functiewaardering in de organisatie kunnen liggen. Samenwerken met BuitenhekPlus betekent zorgvuldige aandacht voor communicatie, draagvlak en een gestructureerde aanpak.
FUWA-MET® en RATO®
BuitenhekPlus heeft twee functiewaarderingssystemen in eigen beheer ontwikkeld: FUWA-MET® en RATO®. Beide systemen werken naar volle tevredenheid van onze opdrachtgevers. Zij noemen onze producten modern, objectief, herkenbaar, universeel toepasbaar en eenvoudig overdraagbaar. Onze software-applicaties zorgen voor unieke ondersteuning. Daarbij hebben wij een vooruitstrevende manier ontwikkeld om functieprofielen op een resultaatgerichte, flexibele wijze in te richten en te verbinden aan de HRM-cyclus. In combinatie met onze uitgebreide ervaring op het gebied van onderzoek en benchmarking, zijn wij de juiste partner bij landelijke, regionale of lokale beloningsmanagementvraagstukken.
U kunt de brochure Beloningsmanagement als pdf-bestand downloaden
(676 Kb) of een gedrukt exemplaar bestellen door het formulier in te vullen.