Organisaties bereiken resultaten door mensen. In de visie van BuitenhekPlus is Human Resources Management in hoge mate bepalend voor het succes van organisaties. Bij BuitenhekPlus weten we dat HRM pas waarde heeft als er naar wordt gehandeld. Dat bepaalt of een organisatie kan inspelen op veranderingen en zich kan ontwikkelen.
Bij BuitenhekPlus is HR de basis voor meer. Wij verbinden HRM aan de visie en inrichting van de organisatie én aan de mensen. Dat is onze business en kracht. Daarbij gaan we uit van het unieke karakter van iedere organisatie. Maatwerk in plaats van confectie en oplossingen waar organisaties verder mee kunnen.
Charlotte te Pas heeft meer dan tien jaar ervaring op het gebied van arbeids- en sociaal zekerheidsrecht. In 2021 is Charlotte als zelfstandig jurist begonnen met Te Pas Legal. Met ingang van 1...
Een paar maanden geleden werd ik gevraagd om een onafhankelijk onderzoek te verrichten naar een geschil wat ontstaan was tussen de werkgever en haar werknemer. Ik was de derde onderzoeker in rij....
HR-beleid is maatwerk. Dat is en blijft altijd ons vertrekpunt. In dat maatwerk kunnen digitale oplossingen organisaties nieuwe kansen bieden. Mits niet de oplossing zelf maar het doel van de oplossing het ijkpunt is. Samen met haar samenwerkingpartners helpt BuitenhekPlus klanten om voor...
De gemeente Nissewaard, ontstaan in 2015 uit de fusie van Spijkenisse en Bernisse, is momenteel in transitie. Of zoals gemeentesecretaris Marc Weerts het zelf noemt “we staan aan de vooravond van de grootste verandering in de organisatie van de afgelopen jaren”.