Ontdek de kracht van coaching

Ontdek de kracht van coaching

Ben je op zoek naar iemand die jou je eigen pad laat creëren door middel van begeleiding en enkele handvatten voor houvast? Dan is coaching wellicht iets voor jou. We helpen je graag op weg om meer inzicht te krijgen in wie je bent, wat je kunt en waar je naar streeft om zo je doelen te bereiken. Heb je interesse in persoonlijke coaching of ben je benieuwd naar wat we allemaal te bieden hebben? Neem dan contact met ons op via info@buitenhekplus.nl.

Herindeling Land van Cuijk ligt op schema, in bijzondere tijden

Herindeling Land van Cuijk ligt op schema, in bijzondere tijden

04 mei 2021

Op de golven van Corona, in het nieuwe vaarwater van de “Wnra”, en met het onderweg in de boot stappen van eerst Mill en Sint Hubert en op het laatste moment Grave, heeft het herindelingsproces Land van Cuijk zeer wendbaar een stormachtige ontwikkeling doorstaan. De vijf gemeenten zijn gezamenlijk op koers en boeken mooie resultaten in het fusieproces. Op het gebied van HRM is een goed sociaal plan overeengekomen en een detailstructuur ontworpen waarin de medewerkers worden geplaatst.

Schaalsprong: groot en klein tegelijk

Land van Cuijk wordt in oppervlakte de grootste gemeente van Noord-Brabant en bedient 90000 inwoners, met ongeveer 800 medewerkers. Met deze grootte wil de gemeente straks krachtig anticiperen op alle maatschappelijke, regionale en landelijke ontwikkelingen. De nieuwe gemeente dient in te spelen op bijvoorbeeld de energietransitie, klimaatadaptatie, de transitie van het agrarisch buitengebied (waar de huidige gemeente Sint Anthonis zich volop op inzet), de voorbereidingen op de omgevingswet, de transformatie in het sociaal domein, ondermijningsproblematiek, digitalisering en data gedreven werken, informatiebeveiliging en privacy en de rechtmatigheidsverantwoording. Een stevige agenda op het bordje van de gemeente dus.

Inzicht in competenties... en dan?!

Inzicht in competenties... en dan?!

10 maart 2021

We krijgen steeds vaker de vraag om een koppeling te maken tussen functiewaardering en competentiemanagement. Waar het bij functiewaardering gaat om taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden hebben competenties betrekking op het 'hoe'. Maar wat verstaat men eigenlijk onder competentiemanagement en waarom is dit zo belangrijk? En wat is cruciaal bij het laten slagen van competentiemanagement? En wat valt er bijvoorbeeld te zeggen over de ontwikkelbaarheid van competenties? Zomaar een greep van aspecten die bijdragen aan het succes en de ontwikkelbaarheid van competenties in organisaties.

Leiderschap voor vrouwen, een platform plus nieuwsbrief.

Leiderschap voor vrouwen, een platform plus nieuwsbrief.

03 maart 2021

Leiderschap voor vrouwen, een platform waar we vrouwen in de spotlight zetten plus een nieuwsbrief die elke twee maanden verschijnt. Een initiatief van organisatieadviesbureau BuitenhekPlus, Rosita Kornaat en Madelon Barens.

De kracht van doelen stellen

De kracht van doelen stellen

03 maart 2021

Het bepalen van doelstellingen is een vaardigheid die bepalend is voor jouw succes. Wat we zien is dat succesvolle mensen doorgaans uiterst doelgericht zijn. Aan de andere kant stelt meer dan 95% van de bevolking helemaal geen doelstellingen. Oeps...

Maar waarom is het dan zo goed voor je om doelstellingen te bepalen? Zonder doelen dobberen mensen maar wat rond en concentreer je je niet op wat je werkelijk wilt. Als je doelstellingen helder zijn, zal jouw aandacht gericht zijn op de zaken waarmee je die doelen kunt bereiken en kom je in actie. Ze bepalen wat belangrijk is en wat minder belangrijk is. Ze sturen je gedrag en je gedachten. En heel belangrijk, met doelstellingen kun je “wat er nu is” loslaten en je richten op “wat er zou kunnen zijn”!

In the spotlight

In the spotlight

03 maart 2021

Interview met Nicole van Hooy

“Niet iedereen kan je aardig vinden, veel vrouwen proberen dat. Sinds ik me daar minder van aantrek, merk ik dat ik zelfs nog meer krediet krijg. Dus dames, stop met excuses maken, het gaat ten koste van je geloofwaardigheid als leidinggevende. ”Nicole is gemeentesecretaris/algemeen directeur a.i. van gemeente Best. Haar contract is onlangs verlengd tot maart 2022. “Heel prettig. Nu kan ik alles in de praktijk brengen wat we samen hebben bedacht.”

“We hebben zes maanden gewerkt aan een verbeterplan, na twee maanden inspraak is het plan in november goedgekeurd en in maart 2021 - terwijl we net met de implementatie zijn begonnen - had ik weggemoeten. Nu kan ik de klus afmaken. En we leven in een rare tijd, deze verlenging geeft mij als zzp'er ook een stukje zekerheid. Ik ben 18 jaar geleden als zelfstandig manager gestart en viavia bij gemeentes terechtgekomen.”

Hulpmiddel: hoe formuleer je doelen?

Hulpmiddel: hoe formuleer je doelen?

03 maart 2021

Het formuleren van doelstellingen kan lastig zijn. Werken met een aantal criteria kan hierbij handig zijn. Een mooi ezelbruggetje bij het bepalen van doelen is de PRISMA methodiek.

Training leiderschap voor vrouwen

Training leiderschap voor vrouwen

03 maart 2021

BuitenhekPlus beschikt over de tools, trainingen en kennis om vrouwen bij het realiseren van hun ambities te helpen.

Als vrouw bezit je unieke talenten en inzichten. Om je te onderscheiden is het belangrijk deze te kennen en optimaal te benutten. Ontdek hoe jij binnen jouw organisatie het verschil kunt maken. Hoe speel je het spel binnen je organisatie, zonder je authenticiteit te verliezen en je doelen te bereiken. Tijdens de training Leiderschap voor vrouwen staat jouw persoonlijk leiderschap centraal. Wie je wilt zijn, wie je kunt zijn en wie je durft te zijn. Je krijgt inzicht in jouw persoonlijke gedragskenmerken en waarden en je  leert hoe je deze effectief en op een krachtige manier kunt inzetten. De training is sterk gericht op de praktijk en helpt je bij het doorbreken van oude patronen en de wijze waarop jij jezelf kunt profileren. Op een manier die bij jou past.