Fuwa-expert/consultant

08 januari 2019

Bij BuitenhekPlus is ook nog plaats voor een nieuwe ambitieuze collega die zich vooral gaat bezighouden met complexe organisatieinrichtings- en functiewaarderingsvragen. Als expert op het gebied van organisatiestructuren, functies en formatie, adviseer je organisaties onder andere in het inrichten van het functie-loongebouw, de formatie-opbouw, de salarisstructuur en beloningssystemen. Je focus ligt primair binnen de (lokale) overheid en aanverwante sectoren zoals veiligheidsregio's, omgevingsdiensten of andere samenwerkingsverbanden. Maar ook ben je in staat om je kennis en ervaring toe te passen binnen de profit-sector.

Wie zijn wij?
BuitenhekPlus is al ruim 25 jaar een HR- en organisatieadviesbureau met veel expertise in huis. We hebben een succesvolle track record binnen de overheid en behoren tot de marktleiders op ons vakgebied. Ook hebben we de afgelopen jaren uitgebouwd naar opdrachten in andere sectoren. We hebben een stabiele en stevige marktpositie. Door onze primaire sectorfocus en vele klantrelaties binnen de overheid kunnen we op een breed en gevarieerd terrein adviseren en ook op strategische vraagstukken een goede gesprekspartner zijn. We zijn in opdracht van de VNG de ontwikkelaar van HR21 (webbased sectoraal functiehuis en waarderingssysteem) en beheren daarnaast eigen systemen (RATO en FUWA-MET) of werken in opdracht met andere systemen.

Wie zoeken wij?
We zoeken mensen met drive en passie, die kunnen luisteren naar de klant en schakelen met verschillende stakeholders zoals bestuur, management en medezeggenschap. Die sociaal en communicatief sterk voor de dag komen en vertrouwen en gezag uitstralen als extern adviseur. Die geloof in eigen kunnen combineren met reflectievermogen op eigen sterktes en zwaktes. En zich willen focussen op het managen en uitvoeren van processen en projecten, en daarin kunnen samenwerken met (andere) experts uit ons bureau. 

Ben jij iemand die:

  • energie haalt uit het functiewaarderingsvak en beloningsmanagement vanuit de (business) context begrijpt en analyseert;
  • aansluit bij en luistert naar de klantvraag als ook functioneel kritisch en stevig kan zijn;
  • beloningsvragen ziet als het begin van een bredere mogelijkheid tot organisatieadvies;
  • gesprekspartner kan zijn bij organisatieinrichtingsvragen en -principes en/of rechtspositionele en HRM vragen;
  • inhoudelijke projecten en processen kan begeleiden met goede interactie met stakeholders;
  • beschikt over minimaal 3-5 jaar relevante ervaring als extern adviseur en een commerciële mindset.

Inhoudelijke (P&O) kennis en ervaring is niet genoeg als externe consultant. Ondanks dat wij een zeer goede marktpositie hebben en tot de top van Nederland behoren op het expertisegebied vragen we meer. Je moet als consultant om klanten echt aan je te binden en het excellente niveau te leveren wat organisaties van ons vragen:

  • een onderscheidende gedrevenheid en uitstraling hebben;
  • het werk zelf kunnen opzoeken of creëren;
  • meerdere projecten en klussen efficiënt kunnen managen;
  • acquisitie en aan actief relatiebeheer doen;
  • zichtbaar zijn in de markt door artikelen of blogs.

Voor jou zijn klanttevredenheid en declarabiliteit natuurlijke drivers in je werk als consultant. Wij zoeken een collega die liefst recente externe consultancy ervaring heeft, bijvoorbeeld bij een gerenommeerd adviesbureau of systeemhouder.

Wat wij bieden is:

  • een bureau dat een zeer goede marktpositie heeft en dat actief is in zowel overheid als bedrijfsleven;
  • een omgeving met ervaren vakcollega's waar je in onze core business werkt en tegelijkertijd een breed pakket aan advieswerkzaamheden mag doen (geen clusters/afdelingen);
  • geen corporate attitude, wel ruimte voor initiatieven en ondernemerschap;
  • uitstekend marktconforme beloning inclusief leaseauto, bonusregeling en pensioen. 

Is je interesse gewekt? Stuur dan een brief of email met CV naar Eddy Buitenhek, directeur van BuitenhekPlus.